株式会社いーふらんは、渡辺喜久男会長が主催する社内バスツアーの第73回として、奥多摩でのラフティングと炉端焼きの日帰りツアーを実施し、2026年8月5日にその様子を発表しました。山梨の果物狩りが続いたバスツアーですが、この回は夏らしく「川」が舞台です。参加した2026年入社の新卒社員は、会長と同じ席で直接話を聞けたことを振り返っています。
店舗も部署も違うメンバーが同じボートでパドルを漕ぐ。社歴・年齢・役職の壁を取り払う設計として、同社はラフティングの効果を語る
「会長と同じ席で、会長が20代の時のお話を聞くことができた」――26卒同期最速のマネージャー就任を目指す新卒の言葉
遠方勤務でタイミングが合わなかったマネージャーが、部下を連れて参加。「枠組みを超えて関わっていける」との声も
インストラクターの説明を受けた後、全員がウェットスーツに身を包んで川へ。同じボートに乗り込み、共にパドルを漕ぎ進めるうちに自然と会話が弾んだといいます。その後は豪華な炉端焼きを囲みました。参加者からは「初めてラフティングも体験し、こんなに美味しいご飯とお酒が楽しめるなんて、最高の会社です！」という声も寄せられました。
私は2026年入社の新卒一年目なのですが、会長と同じ席で、直接お話をさせていただき、会長が20代の時のお話など、バスツアーならではのお話を聞くことができて良かったです。26卒同期の中で最速のマネージャー就任を目指す上で、とても有意義な時間でした
参加した2026年入社の新卒社員（発表資料より）
同社はこの制度の考え方を、「人の人生は、周囲の環境や付き合う人によって大きく左右される。だからこそ、熱意ある仲間が集う最高の環境を提供し続けている」と説明しています。発表時点でおたからやは世界1,940店舗以上（2026年8月4日時点）。バスツアーはこの後も月2回のペースで続き、第74回は山梨の桃狩りへとつながっていきました。
